À propos
Qui sommes-nous
Cabinet indépendant, Phelypea Conseil accompagne les organisations qui refusent les plans d'action génériques et cherchent une transformation réelle, mesurable, durable. Fondé en 2024, certifié Qualiopi.
Notre vision
Le temps long contre les effets d'annonce
Les démarches QVCT qui ne produisent rien, les baromètres sans suite, les plans d'action copiés-collés : nous avons vu les dégâts et construit une méthode exigeante qui refuse les raccourcis.
Nos missions vont du diagnostic initial jusqu'à la mesure d'impact 18 mois plus tard. Pas de livrable autoportant : de la transformation tenue.
40+
Missions menées
15 ans
D'expertise cumulée
Notre équipe
Anna Goi & Cüneyt Alkan
Fondée en 2024, notre équipe réunit des experts RH, psychologues du travail et data analysts reconnus pour leur rigueur méthodologique et leur impact mesurable.
Anna Goi
Fondatrice
Spécialiste des Risques Psychosociaux et de la QVCT, Anna accompagne les directions RH et équipes de direction sur la prévention et la structuration d'approches durables face aux enjeux humains. Approche fondée sur la donnée, les entretiens terrain et la co-construction.
Spécialités :
- • Diagnostic et prévention RPS
- • Diagnostic et prévention de l'absentéisme
- • Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Cüneyt Alkan
Associé
Consultant en management et transformation organisationnelle, Cüneyt combine expertise RH et change management pour accompagner les organisations dans leurs transitions. Fort d'une expérience en cabinet de conseil généraliste et secteur public, il pilote stratégies management et cohésion d'équipe.
Spécialités :
- • Management et leadership
- • Transformation organisationnelle
- • Change management et formation
Accréditations
Cabinet indépendant certifié
Qualiopi
Certifié organisme de formation depuis novembre 2024. Garantit la qualité de nos prestations de formation continue.
Consultants partenaires
Réseau d'experts en RPS, management, psychologie du travail pour adapter notre approche à vos besoins.
Nos valeurs
Ce qui nous distingue
- Indépendance
- Aucune revente d'outils, aucun conflit d'intérêt. Nos recommandations ne servent que votre organisation.
- Rigueur de la donnée
- Nous croisons systématiquement les données RH, les entretiens et le terrain avant toute conclusion.
- Sobriété des livrables
- Des documents courts, lisibles, actionnables. Pas de deck de 120 pages. Des décisions prêtes à être prises.
- Engagement dans la durée
- Nous restons à vos côtés après la remise du plan d'action. Un pilotage rigoureux fait toute la différence.
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