Phelypea Conseil · Formation & accompagnement
Faire évoluer les pratiques.
Renforcer le collectif.
2026–2027 · De la zone rouge à la zone bleue
Télécharger le catalogue PDFPrendre rendez-vousPhelypea Conseil accompagne les organisations confrontées aux risques psychosociaux (RPS), à l’absentéisme et aux transformations du travail pour renforcer durablement la santé, la qualité du travail et l’engagement.
La zone bleue au travail
Un environnement où la santé, la qualité du travail, la coopération et la performance durable se renforcent mutuellement.
L’objectif de Phelypea : aider chaque organisation à sortir des situations fragiles, prévenir leur réapparition et créer les conditions d’un travail durablement soutenable.
Trouver la bonne formation
Repérer et agir dans son rôle · Format 3H30 adapté au distanciel
Un quiz en début de formation permet de positionner les connaissances initiales. Un quiz en fin de formation et des mises en situation permettent d’évaluer les acquis au regard des objectifs pédagogiques. Les mises en situation sont appréciées à l’aide de critères d’observation adaptés à la formation.
Questions fréquentes
Des réponses directes aux questions posées par les directions, les équipes RH, les managers et les représentants du personnel.
Phelypea propose des formations de sensibilisation aux RPS, des formations pour les managers, les RH et les CSE/CSSCT, ainsi que des parcours de prévention primaire, de DUERP et d’accompagnement des situations sensibles.
Oui. Les programmes peuvent être adaptés au secteur, aux situations de travail, aux outils internes et aux objectifs de l’organisation après un cadrage du besoin.
Les formations peuvent être organisées en présentiel, en classe virtuelle, en ateliers courts ou sous forme de parcours combinant formation, diagnostic et accompagnement.
Un quiz initial permet le positionnement des connaissances et un quiz final évalue les acquis. Selon la formation, des mises en situation complètent cette évaluation. Les modalités propres à chaque fiche sont précisées dans la rubrique Évaluation.
Contactez-nous : nous étudions votre demande avec vous et pouvons adapter un programme existant ou construire une intervention sur mesure, selon vos enjeux, vos publics et vos contraintes. Nous vous proposons le format et les expertises appropriés.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les besoins spécifiques sont recueillis en amont afin d’étudier les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles possibles, notamment concernant les supports, le rythme et les conditions d’accueil.
Référente handicap Phelypea : Mathilde Goi · contact@phelypea.com
Sélectionnez les formations souhaitées puis cliquez sur « Ajouter à ma demande d’informations et de tarification ». Après un échange sur vos besoins, Phelypea vous adresse une proposition précisant le programme, les modalités d’organisation et le tarif. La session est confirmée après validation de la proposition et accord sur les dates.
Nous répondons à votre demande sous 48 h. La mise en place d’une formation prend habituellement environ 2 à 3 semaines, selon vos attentes, le format retenu et les disponibilités des participants et des formateurs. Le délai prévisionnel de réalisation est communiqué dans la proposition commerciale et confirmé lors de la planification.
Une proposition sur devis est établie selon vos besoins, le format retenu et le niveau de personnalisation souhaité.
Nous nous déplaçons dans toute la France. Les formations peuvent être dispensées en français ou en anglais.
Certification Qualiopi · Actions de formation
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : actions de formation. PHELYPEA · Certificat ICPF QUA008991 · Valide du 24/10/2025 au 23/10/2028.
Le codéveloppement présenté comme accompagnement entre pairs est distinct des actions de formation couvertes par la certification.
