Publications
Analyses, ressources, points de vue
Nos publications sur l'absentéisme, les RPS, le management et l'intelligence artificielle appliquée aux métiers RH et santé.
Objectiver · Piloter · Agir
Transformer les enjeux humains en performance
24 avril 2026
Absentéisme en entreprise : comprendre pour mieux agir
L'absentéisme coûte en moyenne 3 500€ par salarié et par an. Pourtant, il reste mal mesuré et mal compris. Voici comment l'objectiver et réduire son impact.
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24 avril 2026
Management Bienveillant: La Clé d'une Culture d'Entreprise Performante
Découvrez comment un management bienveillant réduit l'absentéisme, augmente l'engagement et crée une véritable performance durable.
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20 avril 2026
Coût de l'absentéisme : méthode de calcul complète pour 2026
La plupart des DAF sous-estiment le coût réel de l'absentéisme de 60 à 70%. Voici la méthode Phelypea pour un chiffrage robuste et défendable en Comex.
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18 avril 2026
DUERP 2026 : le guide complet pour les DRH
Obligations, méthodologie, erreurs fréquentes et modèle gratuit : tout ce qu'un DRH doit savoir sur le Document Unique en 2026.
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15 avril 2026
Enquête RPS : la méthodologie étape par étape
Comment conduire une enquête RPS qui produit des résultats exploitables plutôt qu'un rapport qui finit au placard. Méthode éprouvée sur 40+ missions.
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12 avril 2026
Entretien de retour après absence : le guide pratique
L'entretien de retour est le levier le plus rentable sur l'absentéisme. Trame complète, erreurs à éviter, formation managers.
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10 avril 2026
Risques psychosociaux : de la détection à la prévention
Stress, épuisement professionnel, conflits — les RPS sont devenus la première cause d'absentéisme de longue durée. Comment les détecter tôt et agir efficacement ?
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8 avril 2026
Burn-out des managers : les signaux faibles à ne pas manquer
Le burn-out managérial est la bombe à retardement RH de 2026. Comment repérer tôt, comment agir, comment le prévenir durablement.
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4 avril 2026
Harcèlement en entreprise : la procédure conforme en 2026
Obligations légales, procédure d'alerte, enquête interne, référent, sanction : le guide pratique 2026 pour les DRH.
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