Management & Leadership · Catalogue 2026–2027
Café managers par thématique managériale
Les cafés managers réunissent à distance plusieurs managers inscrits à une thématique de leur choix. Chaque session de 2 h débute par des apports théoriques courts, puis se poursuit par des échanges guidés à partir des expériences et situations rencontrées par les participants. Ils peuvent être organisés une fois par mois, avec une thématique managériale spécifique à chaque rendez-vous. Les objectifs communs sont précisés selon la thématique choisie. Les situations partagées sont anonymisées.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les repères essentiels liés à la thématique managériale abordée.
- Analyser une situation professionnelle à la lumière de ces repères et des expériences partagées.
- Comparer plusieurs pistes d’action et en apprécier la pertinence pour son propre contexte.
- Choisir une pratique à expérimenter et définir comment en apprécier les effets.
Programme
- Repères, définitions et enjeux pour l’organisation
- Analyse des situations de travail et des facteurs concernés
- Rôle, posture et responsabilités des participants
- Outils pratiques, études de cas et mises en situation
- Plan d’action et transfert dans l’activité
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques courts
- Échanges guidés à partir des expériences des participants
- Analyse de situations managériales
Évaluation des acquis
Un quiz en début de formation permet de positionner les connaissances initiales. Un quiz en fin de formation et des mises en situation permettent d’évaluer les acquis au regard des objectifs pédagogiques. Les mises en situation sont appréciées à l’aide de critères d’observation adaptés à la formation.